« Je suis Mounira Damala, actuellement étudiante en Mastère 2 Manager Santé, Sécurité et Environnement à l’ISE. Je suis en contrat d’apprentissage chez Carglass où je suis chargée de la prévention en santé et sécurité au travail. C’est avec gratitude et joie que je participe à l’amélioration du bien-être, de la santé et de la sécurité de mes collègues. L’une de mes missions en tant qu’apprentie consiste à assurer le suivi des VCS, dont je vais maintenant vous présenter les grandes lignes. »
La Visite Comportementale de Sécurité (VCS) est un outil de management qui vise à prévenir les accidents en identifiant et corrigeant les comportements dangereux.
Environ 96% des accidents peuvent être évités par des comportements et une organisation adaptée.
L’une des causes de la survenance d’un accident de travail est lié aux habitudes et aux comportements.
En identifiant et corrigeant les comportements dangereux à la source, les VCS contribuent à réduire le risque d’accidents sur le lieu de travail.
Tous les collaborateurs peuvent effectuer ces visites, avec possibilité d’être accompagnés ou formés.
Tous les collaborateurs sont concernés, en priorité aux activités opérationnelles et surtout aux collaborateurs qui reprennent le travail après un arrêt.
Les VCS ne sont pas des contrôles, mais plutôt une approche managériale qui vise à promouvoir une culture de sécurité au sein d’une entreprise.
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