Mettre en place une démarche RSE
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Position Campus Numérique
Infos pratiques
Objectifs de formation
Du diagnostic à la mise en place, cette formation vous permettra de vous approprier les enjeux du développement durable et de la RSE. Vous découvrirez les notions principales de la RSE (cadre conceptuel, les parties prenantes, les principaux référentiels, la réglementation, les normes, …).
Vous appréhenderez les grandes étapes de mise en place d’une démarche RSE, son suivi et son évaluation, tant pour des entreprises que des territoires.
L’objectif de cette formation est l’obtention d’une attestation de réussite du bloc « Elaborer et mettre en œuvre la politique RSE ou Développement Durable d’une organisation » de la certification RNCP de niveau 7 Manager en ingénierie et droit de l’environnement.
Programme de la formation
Contenus
- GOURVENANCE RSE Cadres conceptuels de la gouvernance des entreprises et approche partenariale ; dispositifs institutionnels internes et externes de la gouvernance ; réglementations nationales et internationales en matière de RSE ; principaux référentiels ; pratiques du reporting sociétal ; mise en œuvre de la RSE, parties prenantes et notion de performance globale ; finance et investissement responsable ; Economie sociale et solidaire et entreprises à mission.
- TRANSITION ÉCOLOGIQUE DES TERRITOIRES Gouvernance des territoires ; dimension politique et stratégique du Développement Durable et de la transition écologique pour les territoires ; rôle et place de la société civile et du citoyen ; différents référentiels de démarche territoriale ; mise en place d’une gouvernance de projet adaptée à l’échelle locale ; diagnostic institutionnel et territorial partagé ; stratégie de Développement Durable ; plan d’actions opérationnel et mise en œuvre du Développement Durable sur le territoire ; suivi et évaluation de la démarche ; REX et témoignages / confrontation des visions politiques et techniques.
Compétences développées
- Rédiger un diagnostic RSE pour une organisation en partant des analyses pertinentes afin de contribuer à l’orientation concrète de la politique de l’organisation
- Engager l’organisation dans une politique sociale et environnementale par l’application du référentiel de la norme ISO 26001 afin de donner un cadre d’évaluation claire auprès des parties prenantes
- Rédiger un rapport extra financier dans le cadre d’une politique RSE définie afin de valoriser les actions de l’organisation auprès de ses parties prenantes
- Rédiger un diagnostic Développement Durable pour une organisation en partant des analyses pertinentes afin de contribuer à l’orientation concrète de la politique de l’organisation
- Organiser les actions d’une collectivité en cohérence avec les impératifs d’un programme d’action pour le développement durable pour inscrire son action en conformité avec les directives publiques
Modalités d’évaluation
- 2 rendus individuels écrits
- Face à face pédagogique d’1h30 avec le correcteur
La plateforme e-learning de l'ISE
Exemple de la formation à distance « Mettre en place une démarche RSE »
Processus d'inscription
Veuillez compléter le formulaire d’inscription ci-dessous pour nous soumettre votre demande d’inscription à la formation. Notre chargée des admissions vous contactera ensuite pour étudier votre projet de formation lors d’un entretien d’orientation.
L’entretien d’orientation dure en moyenne 20 minutes et est réalisé par la chargée des admissions. L’entretien est particulièrement décisif car il permet d’évaluer le projet professionnel et les motivations personnelles du candidat.
Financement
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Tarif des formations à distance
Prix de la formation : 1 590 euros net de taxes
Prix pour l’inscription à deux formations : 2 790 euros net de taxes
Prix pour l’inscription à trois formations : 3 990 euros net de taxes
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Page mise à jour le 14/11/2023